Contactez-nous !

A propos du concept

REBOOT AFRICA est un Bootcamp stratégique et immersif de 3 jours et 2 nuits, destiné aux entreprises africaines qui souhaitent se réinventer, aligner leurs équipes et transformer leurs idées en plans d’action concrets.

Naissance du concept REBOOT AFRICA

Une vision née du terrain

REBOOT AFRICA est né d’une certitude mûrie sur le terrain : les entreprises africaines n’ont pas un problème d’idées, mais un problème de structuration, de méthode et d’audace collective.

Après des années à parcourir le continent à travers son concept international de conférences Watch Me Talk, à écouter les dirigeants, à former des équipes, à animer des Bootcamps de transformation, et à intervenir dans des environnements aussi divers que complexes, Pascaline KAMOKOUÉ, Executive Coach certifiée HEC Paris, conférencière internationale, fondatrice du cabinet de conseil et de coaching MOCHEZO & PARTNERS a identifié une faille récurrente dans les dynamiques d’entreprises : le manque d’espace pour se poser, réfléchir et bâtir une stratégie solide, partagée et réaliste.

Au fil des accompagnements de terrain, des diagnostics organisationnels menés en profondeur, et des échanges avec des experts africains issus de tous secteurs, une évidence a émergé :

Les entreprises africaines ont le potentiel, mais elles manquent parfois d’un cadre rigoureux pour redéfinir leurs priorités, mobiliser leurs talents et impulser un nouveau souffle.

C’est pour répondre à ce besoin stratégique qu’est né REBOOT AFRICA:

Un Bootcamp intensif, immersif, pragmatique et résolument africain, pensé comme un laboratoire de transformation pour les dirigeants et leurs équipes.

Aujourd’hui, REBOOT AFRICA s’appuie sur une constellation d’experts africains de haut niveau pour enrichir chaque édition de regards croisés et de solutions concrètes, adaptées aux réalités du continent.

Pascaline KAMOKOUE

Executive Coach certifiée HEC Paris, Coach PNL, auteure, conférencière internationale

Fondatrice de REBOOT AFRICA – Fondatrice de WATCH ME TALK et WATCH ME ACADEMY

PDG de MOCHEZO & PARTNERS Paris

Nos Experts

Voici les esprits visionnaires derrière REBOOT AFRICA. Prêts à vous propulser vers le prochain niveau de succès.

Joël ELLAH

Directeur Général de NSIA Assurance Vie Congo
En savoir plus

Paola PEREZ

Experte en communication interpersonnelle et gestion des émotions
En savoir plus

Loïc MACKOSSO

Expert en finance et stratégie d’investissement | Fondateur de ARIES Investissements & CEO de ARIES Energies
En savoir plus

Hender NKODIA

Expert en Stratégie Commerciale Outbound B2B
En savoir plus

Philip GMEHLIN

Coach en reconversion professionnelle & expert en communication relationnelle
En savoir plus

Notre vision

Devenir la référence continentale des Bootcamps de transformation stratégique pour les entreprises africaines, en proposant une expérience alliant excellence, ancrage culturel et impact mesurable.

Contribuer à l’émergence d’un écosystème africain de transformation, dans lequel les organisations, les équipes et les leaders disposent d’espaces d’innovation concrète pour réinitialiser leur stratégie, consolider leur vision et agir avec clarté et audace.

Notre Mission

Permettre aux entreprises africaines de redéfinir leur vision, révéler leur potentiel caché, et bâtir des solutions innovantes et durables grâce à une méthode immersive, pragmatique et collaborative.

Nos Valeurs

1

Clarté

Pour sortir du flou stratégique et des actions dispersées

2

Impact

Pour que chaque idée se transforme en résultat mesurable

3

Cohésion

Pour renforcer l’unité et la confiance au sein des équipes

4

Pragmatisme

Pour s’appuyer sur la réalité du terrain et des marchés africains

5

Ambition

Pour inscrire chaque entreprise dans une dynamique de croissance durable.

Formats et Offres

REBOOT AFRICA propose une gamme d’offres structurées autour d’un produit principal : un Bootcamp immersif et stratégique, décliné en plusieurs formats selon le niveau d’accompagnement souhaité. Chaque offre est pensée pour répondre aux besoins spécifiques des entreprises africaines en quête de repositionnement, de cohésion et de résultats concrets.

Nos Bootcamps inter-entreprises
Nos Bootcamps exclusifs

Foire aux questions (FAQ)

Pourquoi ce tarif ?

Ce que vous investissez aujourd’hui, vous ne le dépenserez pas en erreurs stratégiques demain.

Le tarif reflète une expérience premium complète :
✔️ 3 jours d’immersion avec des experts de haut niveau
✔️ Hébergement et restauration de qualité
✔️ Outils personnalisés, kits, livrables concrets
✔️ Encadrement sur-mesure et activités de team building stratégique
✔️ Accès à une plateforme post-évènement pour continuer à progresser

Ce que vous achetez, ce n’est pas un séminaire.
C’est une accélération stratégique et un levier de transformation qui vous fera économiser des mois d’essais/erreurs.

Justement, c’est pour elle que nous l’avons conçu.

Nos bootcamps ne demandent aucun prérequis technique ou académique.
Tout est progressif, ludique et encadré par des facilitateurs expérimentés.
Même des équipes peu habituées aux séminaires ressortent motivées, soudées et alignées.

👉 Les exercices sont accessibles, ancrés dans le concret, et adaptés à chaque niveau.
Au contraire, c’est souvent l’inattendu de l’expérience qui produit les plus grands déclics.

Absolument.

Nos éditions inter-entreprises sont conçues pour maximiser l’impact même avec un groupe restreint (2 à 5 personnes).

Vous bénéficierez d’un encadrement de haut niveau, d’une dynamique collective puissante et d’un accompagnement personnalisé.

Parfois, il suffit de 2 personnes alignées pour transformer toute une organisation.

Chaque entreprise est unique. Notre méthode aussi.

REBOOT AFRICA a été testé dans des secteurs aussi variés que :

  • Assurances & banque
  • Énergie, BTP, logistique
  • Télécoms & tech
  • Éducation, ONG, santé, services publics

Nous partons de vos problématiques réelles, pas d’un contenu figé.
Notre force, c’est notre capacité à adapter les outils à votre contexte tout en favorisant les échanges intersectoriels enrichissants.

Le Bootcamp ne s’arrête pas le samedi soir. Il continue avec vous.

Chaque participant repart avec :

  • Une feuille de route 90 jours
  • Une fiche projet testable
  • Un accès à la plateforme REBOOT LEADERS
  • Et, en option, 2 sessions de coaching Go-to-Market en visio

Vous bénéficiez ainsi d’un suivi stratégique personnalisé pour garantir la mise en œuvre concrète de vos décisions post-Bootcamp.

Notre force, c’est la méthode.

Chez REBOOT AFRICA, nous avons développé des outils et des formats qui permettent à des profils très variés (assurance, énergie, logistique, tech, secteur public, ONG…) de collaborer, se challenger et apprendre les uns des autres.

👉 Les activités sont pensées pour favoriser l’intelligence collective, tout en laissant place à l’individualisation des réflexions (pitch, plans d’action, diagnostic).

Résultat : chacun repart avec un livrable concret, mais aussi un réseau transversal riche et une vision élargie de son propre positionnement.

Ce n’est pas un problème.

Le Bootcamp vous aide à clarifier votre cap et à structurer vos idées. Que vous soyez en réflexion, en pivot ou en anticipation, REBOOT AFRICA vous donnera une méthodologie concrète pour transformer votre intuition en stratégie.

Chaque demande est traitée individuellement via notre formulaire.

Nous veillons à créer une cohorte équilibrée et engagée, pour garantir la qualité de l’expérience collective.

Le nombre de places est volontairement limité à 50 par édition.

Nos éditions se déroulent en français, mais certains modules ou coachings individuels peuvent être assurés en anglais sur demande.

Notre ambition est d’ouvrir prochainement des éditions bilingues.

Société MOCHEZO & PARTNERS  128 Rue La Boétie 75008 Paris

  • contact@reboot-africa.org
  • +33 1 75 66 51 49

Joël ELLAH

Directeur Général de NSIA Vie Assurances Congo

Expert chez REBOOT AFRICA

Fort de plus de 15 ans d’expérience dans le secteur de l’assurance, Joël ELLAH est actuellement le Directeur Général de NSIA Vie Assurances Congo, une filiale du groupe NSIA créée en 2006 . Avant d’occuper ce poste, il a exercé en tant que Directeur Financier et Administratif chez NSIA Congo de 2011 à 2018 où il était responsable de la gestion comptable, du respect des réglementations, de la gestion du personnel et de l’établissement des prévisions budgétaires.

Joël ELLAH est diplômé en Management des Organisations de l’Université Nationale d’Abidjan, où il a étudié de 1997 à 2000 . Son parcours professionnel l’a également conduit à occuper des postes de Contrôleur de Gestion Groupe chez NSIA Participations SA Holding de 2009 à 2011, et d’Auditeur Interne et Contrôleur de Gestion chez NSIA Côte d’Ivoire de 2003 à 2009.

En tant que leader engagé, Joël ELLAH a participé à des initiatives visant à démocratiser l’accès à l’assurance au Congo. Par exemple, en partenariat avec Airtel Money, il a lancé le Pass NSIA, une solution innovante permettant aux utilisateurs de souscrire à plusieurs produits d’assurance via leur mobile, rendant ainsi les assurances plus accessibles et abordables.

Sa vision stratégique et son engagement envers l’inclusion financière font de lui un acteur clé dans le développement du secteur de l’assurance en Afrique centrale.

Paola PEREZ

Experte en communication interpersonnelle et gestion des émotions

+ 15 ans d’expérience en accompagnement individuel et collectif

Domaines de prédilection :

  • Communication interpersonnelle : Techniques et outils pour fluidifier les échanges, renforcer l’écoute active et construire des relations professionnelles harmonieuses.
  • Management et développement des talents : Valorisation des soft skills, accompagnement des managers pour mieux mobiliser et motiver leurs équipes.
  • Gestion du stress et des émotions : Ateliers pratiques pour aider les professionnels à gérer la pression, optimiser leur bien-être et gagner en sérénité au travail.
  • Bien-être et intelligence émotionnelle : Approches personnalisées pour identifier et surmonter les blocages émotionnels afin de favoriser un environnement de travail épanouissant.
  • Techniques de psychologie énergétique et coaching personnalisé : Intégration de méthodes comme l’EFT (Emotional Freedom Technique) et l’AIT (Advanced Integrative Therapy) pour améliorer la résilience et l’équilibre émotionnel.

Compétences et expériences :

  • Plus de 15 ans d’accompagnement en entreprise et en individuel : Coaching en communication et gestion des émotions dans des environnements en pleine transformation.
  • Formatrice et facilitatrice : Animation de séminaires et d’ateliers interactifs sur la cohésion d’équipe, la gestion du stress et la prise de parole en public.
  • Approche personnalisée et pragmatique : Évaluation fine des besoins des équipes et mise en place de stratégies adaptées pour optimiser la performance collective.
  • Expertise certifiée : Utilisation de la méthode DeSI, un outil innovant permettant d’analyser les soft skills et de renforcer la collaboration.

Passionnée par l’humain et convaincue que la communication est la clé du leadership, j’aide les professionnels à développer leur intelligence relationnelle pour mieux interagir, inspirer et fédérer.

Loïc MACKOSSO

Expert en finance et stratégie d’investissement | Fondateur de ARIES Investissements & CEO de ARIES Energies

+ 20 ans d’expérience en structuration de projets et développement économique en Afrique

Domaines de prédilection :

  • Structuration et financement de projets d’investissement : Accompagnement des entreprises et institutions dans le montage et la mobilisation de financements adaptés aux réalités africaines.
  • Développement stratégique des PME & champions nationaux : Conseil en croissance, structuration et expansion des entreprises africaines à fort potentiel.
  • Encadrement juridique et conformité : Optimisation de la gouvernance d’entreprise et structuration de contrats complexes pour sécuriser les investissements.
  • Transition énergétique et développement durable : Promotion de solutions énergétiques innovantes pour accompagner la transformation économique du continent.
  • Stratégies économiques et politiques publiques : Analyse et élaboration de recommandations pour favoriser l’essor des industries locales et l’émergence d’un tissu entrepreneurial solide.

Compétences et expériences :

  • + 20 ans d’expertise : Expérience en banque d’investissement, conseil financier et pilotage de transactions majeures en Afrique.
  • Dirigeant et fondateur d’entreprises : À la tête de ARIES Investissements et ARIES Energies, avec des interventions dans des secteurs stratégiques comme l’énergie, les infrastructures et les TIC.
  • Expert en gouvernance et finance : Président du comité d’audit de la Banque Postale du Congo et formateur à l’École Supérieure de la Banque.
  • Influence et engagement : Auteur de publications économiques dans Jeune Afrique et La Tribune Afrique, contributeur à des rapports stratégiques, notamment pour l’ambassade des États-Unis.
  • Leadership et développement personnel : Co-fondateur du Saturday Bootcamp, une initiative alliant sport et mindset entrepreneurial pour renforcer les compétences des leaders africains.

Passionné par l’innovation et la transformation économique, j’accompagne les entreprises et les institutions à structurer des projets ambitieux et durables, contribuant ainsi à un avenir prospère pour l’Afrique.

Hender NKODIA

Expert en Stratégie Commerciale Outbound B2B

+ 70 startups accompagnées | Fondateur de SBDR Team

Domaines de prédilection :

  • Stratégie commerciale B2B : Structuration des processus de vente, mise en place de stratégies de croissance et optimisation des performances commerciales.
  • Prospection commerciale : Élaboration de campagnes ciblées pour générer des leads qualifiés et maximiser les taux de conversion.
  • Formation et management des équipes de vente : Coaching des commerciaux pour renforcer leurs compétences en prospection, négociation et closing.
  • Développement de partenariats stratégiques : Expansion du réseau d’affaires et création d’opportunités commerciales durables.
  • Gestion de projet SaaS : Maîtrise des cycles de vente complexes et intégration de solutions technologiques adaptées aux enjeux clients.

Compétences et expériences :

  •  15 ans d’expérience en développement commercial : Gestion d’équipes de vente et déploiement de stratégies B2B performantes pour des entreprises tech comme TabMo, Pledg, Cdiscount, Elevo, Ankorstore, BulldozAIR…
  • Fondateur de SBDR Team : Plus de 70 startups tech accompagnées dans leur structuration commerciale et leur stratégie de new business.
  • Expert en acquisition client et scaling commercial : Mise en place de process efficaces pour accélérer la croissance des entreprises.
  • Approche pragmatique et orientée résultats : Des méthodes éprouvées pour maximiser les opportunités et garantir un impact mesurable.

Convaincu que la clé d’une stratégie commerciale réussie repose sur une approche structurée et scalable, j’aide les entreprises à transformer leurs opportunités en croissance durable.

Philip GMEHLIN

Coach en reconversion professionnelle & expert en communication relationnelle

+ 60 particuliers accompagnés | + 300 élèves formés

Domaines de prédilection :

  • Motivation et mobilisation des équipes : Identifier et cultiver le potentiel de chacun pour aligner compétences individuelles et objectifs collectifs.
  • Gestion des conflits et intelligence relationnelle : Transformer les divergences en opportunités de collaboration et renforcer la cohésion d’équipe.
  • Reconversion professionnelle et orientation : Accompagnement personnalisé à travers des bilans de compétences et des stratégies de transition adaptées.
  • Gestion du stress et équilibre personnel : Techniques pour canaliser son énergie, prévenir l’épuisement et adopter un mindset durable et performant.

Compétences et expériences :

  • Expertise en hôtellerie et relation client : 7 ans d’expérience dans un secteur exigeant, où l’adaptabilité et la communication sont clés
  • 4 ans de formation et d’enseignement : Transmission des meilleures pratiques en communication interpersonnelle et développement personnel
  • Maître praticien en PNL : Approche pragmatique pour lever les blocages, gagner en confiance et améliorer l’impact relationnel.
  • Accompagnement humain et sur-mesure : Méthodes concrètes pour favoriser l’épanouissement personnel et professionnel.

Convaincu que chaque individu a un potentiel inexploité, j’aide mes clients à transformer leurs aspirations en actions concrètes pour une carrière et des relations plus alignées et épanouissantes.